Lijfrenteverzekeringen
Als u een lijfrentepremie van uw inkomen af wil trekken, zult u een pensioentekort moeten aantonen. Alleen als u kunt aantonen dat u gezien de hoogte van uw inkomen in een bepaald jaar onvoldoende pensioen opbouwt, heeft u aftrekruimte: de jaarruimte. De in enig jaar bepaalde jaarruimte kunt u ook in een van de zeven opvolgende jaren gebruiken: de inhaaljaarruimte.

Als u lijfrentepremies betaalt via uw spaarloonregeling, komen deze lijfrentepremies eveneens alleen voor aftrek in aanmerking als er sprake is van een aantoonbaar pensioentekort.		 Op 1 januari 2001 bestaande lijfrenteverzekeringen
Voor lijfrenteverzekeringen die vóór 1 januari 2001 zijn gesloten worden de aftrekmogelijkheden beperkt. Als u de lijfrenteverzekering wilt voortzetten geldt wat hierboven staat over de jaarruimte- en inhaaljaarruimte ook voor de aftrek van de lijfrentepremie van een bestaande verzekering.

Voor deze lijfrenteverzekeringen geldt verder dat de oude regels in beginsel alleen van toepassing blijven voor het deel van de verzekerde uitkeringen dat is opgebouwd met de vóór 1 januari 2001 betaalde lijfrentepremies. Als u na 2001 de premiebetaling voortzet, zal de verzekering aangepast moeten worden voor dat gedeelte. Als u geen premie meer betaalt verandert er niets. Een aanpassing is niet nodig.

Lijfrente-uitkeringen
De uitkeringen uit lijfrenteverzekeringen - ongeacht het fiscale regime - worden belast in box 1. De belastingheffing is progressief.
Pensioen ABC
A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N, O, P, Q, R, S, T, U, V, W, X, Y, Z
Afstandsverklaring
Schriftelijke verklaring waaruit blijkt dat uitdrukkelijk afstand wordt gedaan van bepaalde (pensioen)rechten.
Anw-hiaat
Het Anw-hiaat valt op veel manieren te definiëren. Vaak wordt hieronder verstaan het verschil tussen de Anw uitkering en 70% van het netto minimum loon.
Anw-hiaatpensioen
In veel pensioenregelingen wordt (indirect) rekening gehouden met een Anw-uitkering. Omdat niet in elke situatie een Anw-uitkering (volledig) wordt ontvangen, is het gewenst het hiaat op te vullen.
AOW-franchise
Het deel van het salaris waarover geen pensioen wordt opgebouwd omdat de AOW daar al in voorziet.
AOW-gat
Kan ontstaan als u vanaf 1 januari 2015 recht krijgt op een AOW-uitkering . De toeslag voor een jongere partner(partnertoeslag) bestaat dan niet meer.
Arbeidsongeschiktheid
U bent volgens de wettelijke bepalingen arbeidsongeschikt als u als gevolg van ziekte niet in staat bent om te werken. Als u in loondienst bent en u wordt geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt dan heeft u recht op doorbetaling van het loon. In de CAO kan daar een regeling voor zijn, anders geldt de wettelijke regeling. Daarna komt u misschien in aanmerking voor een uitkering ingevolge de wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de WIA.
Aspirant deelnemer
U wordt opgenomen in de pensioenregeling zodra u een bepaalde leeftijd bereikt, meestal 25 jaar. Soms wordt ook een minimum duur van het dienstverband verlangt. Wie nog niet aan deze criteria voldoet maar wel een partner of één of meer kinderen heeft, wordt aspirant deelnemer. Er wordt dan gezorgd voor een nabestaandenpensioen en/of wezenpensioen voor het geval u komt te overlijden. De aanspraken zijn meestal gelijk aan de uitkeringen voor een definitieve deelnemer.
Asset-mix
Beleggingsterm die aangeeft hoe het belegde vermogen is verdeeld over de diverse beleggingscategorieën zoals aandelen, onroerende zaken (vastgoed), obligaties (vastrentende waarden) en dergelijke.
Asset Liability Management
Het op basis van lange termijnscenario’s afstemmen van de beleggingen op de ontwikkeling van de verplichtingen van de pensioenverzekeraar. Via een ALM-model kan worden ontdekt of er in een toekomstig jaar een te groot verschil ontstaat tussen de pensioenverplichtingen en het belegde vermogen.
Aandeel
Bewijs van deelname in het kapitaal van een onderneming (vennootschap). Bezit van een aandeel geeft het recht om te delen in de winst (dividend) en stemrecht uit te oefenen in de aandeelhoudersvergadering. De waarde van aandelen van de grotere NV's wordt bepaald door de beurskoers op de effectenbeurs. Aandelen kunnen deel uitmaken van een beleggingsfonds.
Aanvullend pensioen
Meestal wordt hiermee het ouderdomspensioen bedoeld dat u via de werkgever opbouwt als aanvulling op de AOW .
Aanwas
Wanneer u deelneemt in een pensioenregeling stijgt elk jaar de hoogte van de opgebouwde pensioenrechten als gevolg van de toename in dat jaar. Deze jaarlijkse stijging wordt 'aanwas' of Factor A genoemd. De opgave van de Factor A is onder andere nodig voor de berekening van de jaarruimte voor een lijfrenteverzekering
Actieve periode
De periode dat men in loondienst is en waarin de pensioenrechten worden opgebouwd begint meestal bij de leeftijd van 25 jaar en loopt tot de pensioendatum.
Afkoop
Bij afkoop komt een bedrag ineens beschikbaar ter vervanging van de pensioenaanspraken. Hierbij vervalt het recht op de pensioenaanspraken. U ontvangt dus uit de bewuste regeling later geen pensioen. In het algemeen mag pensioen niet worden afgekocht maar hierop gelden enkele uitzonderingen: · Bij uitdiensttreding wanneer u minder dan 1 jaar heeft deelgenomen aan de pensioenregeling. · Als het uit te keren pensioen lager is dan EUR 332,29 (2002) · Bij emigratie wanneer het pensioen minder bedraagt EUR 664,58 (2002).
Afkoopsom
Het bedrag aan afkoopwaarde dat wordt uitgekeerd in geval van afkoop. De afkoopwaarde wordt bepaald door de rekenregels van de pensioenverzekeraar. Er gelden geen algemene rekenregels voor afkoop, tenzij de afkoop een gevolg is van waardeoverdracht.
ANW
Algemene Nabestaandenwet. Wet die recht geeft op nabestaandenuitkering aan de partner jonger dan 65 jaar met wie de overleden verzekerde gehuwd was, een geregistreerd partnerschap had, of met wie hij een gemeenschappelijke huishouding voerde. Voorwaarde om voor de uitkering in aanmerking te komen, is dat de partner: · vóór 1950 geboren is,of · zorg heeft voor kinderen jonger dan 18 jaar of · voor ten minste 45% arbeidsongeschikt is. De nabestaandenuitkering bedraagt netto maximaal 70% van het netto minimumloon maar is ook afhankelijk van het inkomen van de nabestaande. Er wordt rekening gehouden met inkomsten uit arbeid, of een WAO- of WW-uitkering. Nabestaanden met kinderen ontvangen bovendien een halfwezenuitkering van 20% van het minimumloon. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) betaalt de uitkering.
AOW
De Algemene Ouderdomswet ( AOW) voorziet mannen en vrouwen vanaf hun 65ste jaar van een basispensioen. Of u een volledig AOW pensioen ontvangt, hangt af van het aantal jaren dat u verzekerd bent geweest. Heeft u tussen de leeftijd van 15 en 65 jaar altijd in Nederland gewoond en/of gewerkt, dan bent u verzekerd geweest. U krijgt dan een volledig AOW-pensioen. De hoogte van het AOW-pensioen is afhankelijk van uw leefsituatie. De AOW kent verschillende pensioenbedragen voor alleenstaanden, voor mensen met een (huwelijks)partner en voor mensen die de zorg hebben voor één of meer kinderen jonger dan 18 jaar. Daarnaast kunt u als AOW-gerechtigde in aanmerking komen voor een toeslag als uw (huwelijks)partner nog geen 65 jaar is. Deze toeslag is afhankelijk van het inkomen van uw partner. Per 1 januari 2002 bedraagt de AOW bruto per jaar (inclusief vakantiegeld): - Alleenstaande EUR 10.952,- - Alleenstaande ouder, kind is jonger dan 18 EUR 13.601,- - Gehuwd of samenwonend: - partner is 65 jaar of ouder EUR 7.549,- - partner is jonger dan 65 jaar en heeft geen inkomen (inclusief maximale partnertoeslag) EUR 15.099,- - partner is jonger dan 65 jaar en heeft een eigen inkomen. EUR 7.549,- Met pensioen na 2014? Als u na 1949 geboren bent, krijgt u te maken met een belangrijke verandering in de AOW.Met ingang van 2015 vervalt de zogenaamde partnertoeslag. Elke partner heeft dan een zelfstandig AOW-recht. Als de partner jonger is dan 65 jaar dan wordt geen toeslag uitgekeerd. Ook als die partner geen eigen inkomen heeft.
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Uitkering bij arbeidsongeschiktheid voor werknemers met een salaris boven de WAO-loongrens.Voor januari 2002 is de WAO-loongrens EUR 41.757,-. Het pensioen zorgt voor een aanvulling op de wettelijke uitkeringen.
terug >>
Hoe dek ik mijn risico voor arbeidsongeschiktheid af?

Arbeidsongeschiktheid, ziekte, pensioen
Zaken die invloed hebben op uw inkomen en diep kunnen ingrijpen in uw leven. Juist in deze situaties wilt u zich geen zorgen maken over uw inkomen. U heeft al genoeg aan uw hoofd. Voor de verzekering van uw inkomen kiest u voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Hypotheek Optiek.

U heeft al genoeg aan uw hoofd
Jaarlijks komen 100.000 mensen in de WIA terecht. De gevolgen zijn ingrijpend. Niet alleen lichamelijk, sociaal en psychisch, maar ook financieel. Zeker nu de vroegere sociale zekerheid steeds meer afbrokkelt. Het is dan goed om te weten dat u zich kunt wapenen tegen deze gevolgen. De Amersfoortse en Nationale Nederlanden zijn toonaangevend in arbeidsongeschiktheid. U bent zeker van reïntegratie, preventie en de juiste uitkering. Zodat u niet alleen zeker bent van uw Inkomen, maar zodat u ook zo snel mogelijk weer aan het werk kan. Maar natuurlijk zijn er meer verzekeraars op het gebied van Arbeidsongeschiktheidverzekeringen.

Verzekeringsoplossingen op maat
Naast arbeidsongeschiktheid hebben ook ziekte en pensioen gevolgen voor uw inkomen. Hypotheek Optiek biedt ook voor deze inkomensrisico's verzekeringsoplossingen op maat.



Deze oplossingen groeien mee met uw wensen en de eisen van de tijd. Samen met uw adviseur van Hypotheek Optiek wordt uw Inkomenssituatie geanalyseerd. U krijgt het juiste advies en een verzekeringsoplossing die u wenst.
  terug >>